随着我国钢铁行业“黄金10年”的结束，当前我国钢铁工业已经进入“寒冬”，在国内经济下行、房地产市场不振、钢铁海外贸易受阻以及环保等压力下，钢铁行业面临高产能和需求低迷的双重压力，产能过剩风险正在积聚，钢铁企业纷纷陷入困境。
钢铁业亏损到底有多严重？首先来看一组数据。2015年全国重点钢铁企业实现销售收入2.89万亿元，同比下降19.05%；亏损645.34亿元，亏损面50.5%，亏损企业产量占会员企业钢产量的46.91%。上一年度盈利225.89亿元，亏损面14.77%。截止日前，2015年没有一家上市钢企盈利超10亿元，但是在亏损企业中，却有2家预亏超60亿元，6家钢企预亏超30亿元。其中酒钢宏兴以预亏69.8亿元成为预亏最多的钢企，武钢股份和马钢股份以预亏68亿元和48亿元紧随其后。
不仅如此，一轮大牛市过去，过剩产业钢铁板块也成套牢重灾区。从2007年10月17日至今，钢铁板块被套牢的股票达21家，宝钢股份、首钢股份等大型钢企均在其内，跌幅在60%左右。
全球2015年粗钢产量(来源：欧委会《钢铁行业：维护欧洲可持续就业与经济增长》文件)
更加雪上加霜的是，为自保欧盟欲对中国钢铁提高反倾销税。德新社表示，欧盟公布的数据显示，中国钢铁过剩产能去年约为3.5亿吨。目前的欧洲钢铁业每年产能仅在1.7亿吨。当下，欧盟钢铁业指责，由于中国的钢铁过剩产能，欧盟钢铁业自2008年开始丧失了20%的就业。欧委会指出，过剩的钢铁产能导致了出口量急剧增加，令全球钢铁市场动荡并压低了世界各地的钢铁价格，在过去3年中，欧盟从中国进口的钢材数量激增，国内部分产品价格下跌40%。
钢铁业不景气怪中国?欧盟的理由实在是有点牵强，在枕头君看来中国钢材出口到欧盟成员国是最正常不过的市场行为。连我国商务部也看不下去了，今天终于表态了：对欧盟委员会提议加快钢铁产业调查表示忧虑；反对贸易保护主义。
钢铁业去产能最后冲击的当属钢铁业工人了，除了人社部提及的50万人分流外，还有上百万人面临降薪调岗的境遇。在整个华北地区，钢铁企业裁员潮已经来袭。现有职工5300余人的文丰钢铁已裁员10%，日产量缩减了2000吨。太原钢铁集团则在日前做出“轮岗”决定，由于要关停一些设备和生产线，因此部分员工需要轮流上岗，每人上一个月，休三个月。部分没有轮岗员工的每个月的薪水只能拿到3000元，要知道几年前他们还能拿到7000多的工资。
中国钢铁看河北，据证券日报报道，石家庄、唐山有些民营钢企已经关停了，即便有些企业目前已经关停，但仍然面临外迁的压力。河北省省长张庆伟表示，到2020年，河北省钢铁产能要压减到2亿吨以内。这意味着，有60%的钢铁企业将要关闭、整合。更有消息称，在2016年，河北将关停1亿吨左右的产能，这预计将缩减17万个就业岗位。
在去产能职工安置中,除内部转岗、内部退养等分流方式外,还有可选择的其他方式。武汉市3月19日举行了一场主要针对武钢职工大型招聘会,让众多武钢职工寻找到心仪的岗位,使社会企业招揽到优秀人才。这场特殊的招聘会,是由武汉市总工会、人社局和武钢集团工会等部门主办。现场有330多家企业提供96个工种,共1.2万多个招聘岗位。武钢集团下属厂矿职工组团参与应聘,身着黄色工装的武钢职工在招聘会现场格外显眼。
所谓产能过剩，归根到底还是供求问题。从企业的角度来讲，普通钢材供大于求卖不出好价钱。但是又有企业需求特殊钢材，国内没有，需要进口，这就说明普通钢材生产过剩，特殊钢材满足不了需求。那钢铁行业为什么不多生产高端钢材呢？因为生产不出来，所以需要进行改革，把普通钢材的品种减少。必须把普通钢材的产能降下来。用这部分空间和资源发展高端品种，高端品种就可以满足现在的市场需求了。这是供给侧改革的核心，就是要求企业生产出市场需求的、高效的、高端的产品。
统计数据显示，2000年民营钢铁产量只占全国产量的7.7%，短短十来年后，截至2013年这一比例已经猛增到约51.4%。你认为民营钢企是导致中国钢铁产能剧增的”罪魁祸首”吗？
最后是送福利的时候了，钢铁去产能指导性文件春节前后已经下发，概念股一览都有哪些呢？关注微信公号枕头财经（ID：pillowfinance）回复“钢铁"查看更多最全钢铁概念股。（本期责任编辑：金龙）
